『モノクロの日常に、七色の蝶が舞う』 新入社員デザイナーの愛里は、会社での同調圧力に押しつぶされ、自分らしさを失いかけていた。ある日、虹色の蝶を追って迷い込んだ「モノトーン王国」——そこは感情が禁じられ、色彩を失った世界だった。感情を持つ少年ヒカルと出会った愛里は、伝説の「感情の泉」を探す旅に出る。彼女は自分の内側に押し殺してきた感情と向き合いながら、色彩の守り手アカリの謎に迫っていく。「自分の色を失うことは、自分自身を失うこと」—この世界で愛里が見つける真実とは？灰色の世界に色を取り戻す冒険が、今始まる。（本作品とあとがきはAIを利用して創作し、加筆修正しています。）

新入社員として総合商社に入社したタケル。配属されたマーケティング部で、彼は期待と不安を胸に実務の世界に飛び込みます。初日から市場調査のデータ収集を任されるも、膨大な数値や情報に圧倒され、実務の厳しさを実感。データ分析、ターゲティング、競合調査など、経験を積むごとにマーケティングの基礎を学び、数値の裏にある意味や戦略の大切さを知るようになります。 多くの試練や失敗を乗り越えながらも、タケルは一歩ずつ成長し、やがて周囲からも注目される存在に。大企業の中で結果を出すために必要なスキルとチームワークの重要性、そしてマーケティングの奥深さを体験していくタケルの成長物語です。

　このコラムはリクルート社が、新人社員研修の受講者に対して毎年春に実施している、「新入社員意識調査」の約10年分を集計し、独自の解釈を加えたものです。 　ネットニュースを見ているとアナリスト、マネジメントの先生方が今のZ世代（1996年から2012年生まれ≒10代～20代）の特徴を解説しています。しかし、ちょうど私（40歳代）は昨年から異業種に転向し、Z世代の同僚らと働いているのですが――実際に、彼らとつき合う中の肌感覚と比較して、腑に落ちる部分と、どうにも腑に落ちない部分がありました。 　そこで着目したのが、今回取り上げるリクルート社の「新入社員意識調査」です。 　この意識調査では過去10年間以上、同一のアンケートを新入社員に投げかけています（時々、設問が増えたり減ったりもしますが）。 　同一の設問を投げかけているから、変化の有無にも容易に気づくことができるのではないか？ 　過去10年間のアンケート結果を集計すれば、Z世代の――特に働く20代が何を考えているかの全体像を捉える助けとなると考え、今回、個人的に集計した次第です。 　続きは本文にて。

僕が勤めてる会社はブラック企業だ。 なにしろ遅刻したぐらいで、課長が小言を言ってくるんだから……。

ある新入社員は電話の応対が大の苦手だった。 電話の内容を聞き取ることができず、それによりトラブルを頻発させているためだ。 そんな彼に、都市伝説の「メリーさん」から電話がかかってくる。 しかし、やはり「私、メリーさん」という声を聞き取ることができず、何度も聞き返してしまう。

新入社員の橅木くんは後天的に味覚がない。その事で一時的に拒食症になってしまったが、今は一応快方に向かっている。そんな彼が今日食べる昼食は、ドレッシングのかかっていないコンビニのパスタサラダで…？ ※こちらは知さん主催企画「ぺこりんグルメ祭」の参加作品です。

「今年の新入社員はどんな感じだ？」 入社式の前日、ふと新入社員のことが気になった社長が人事部長に尋ねると、人事部長は「話題になりそうな人材が大勢いますよ」と言って一枚の履歴書を取り出した。そこにはどこかで見たことのある女性の顔写真が貼ってあった。

普通のOL桑原さんが、新人いびりする女性社員達に言い返す話。 ※pixiv、アルファポリスにも同小説を投稿します。

新入社員歓迎会。 それは文字通り新入社員を歓迎するイベント。 だけど、社員の自己満足が過ぎればどうなるか？

会社って？雇用形態って？愛社精神って？

ただに新入社員の思いの吐露です。

新入社員が垣間見た、職場の闇。彼らは無事に生還する事ができるのか？

オリエンテーションって何ですか？

俺は小さなデザイン会社の新入社員。4月にはやはり花見があるみたいだ。当然場所取りは新入りの仕事なのかなと思ったら、 「ウチの会社は花見の場所取りは社長がやる」 ……とのこと。一体なぜ社長自ら？ ミステリーや刑事ドラマ好きで好奇心も旺盛な俺は、さっそく調査することに……。

この春に、 一歩を踏み出す あなたと、 そして誰より、 自分自身へ

高スペックなのに就活に落ちまくってしまう主人公。貧乏な家族のためにも就職を決めないといけない、卒業が迫る師走、なんと最大手の自動車会社からの補欠内定が、その幸福の最中彼女の身に不幸が訪れる。愛すべき妹のために、いきなり新入社員挨拶を無茶振りされたり、シークレット部署に飛ばされても、ネズミの秘書でもくじけない人間ストーリー。 「矛盾してる！」とか「吹き替えミスってる、誤字ある！」って場合、よければコメントください

藤堂　朝樹（とうどう　あさき）　は地元工務店に勤める社会人。　希　宇来（まれ　うらい）　は入社したばかりの新人社員。　　朝樹と宇来のちょっとした出会いから始まる恋愛ストーリーです。　　　　　この小説は、以前投稿した　“結婚したい”　をモディフィケーションした、改訂版です。　　大まかなストーリーは変わりませんが、若干の変更点、前作の不可解な点などを修訂したものとなっています。　　前作よりは読みやすくなっていると思いますので、時間のある方は、この小説に時間を割いてくださると作者は嬉しいです。　　　 　　　では、どうぞ。

1999年 新入社員で入社した山奥のリゾート施設。ホテルグリーンプラザの遊園地部門 東京から出向という名のもと田舎の遊園地に就職した私の濃い3年間をリアルに描きます。 色々な人物と出会い、別れ、恋愛、策略、翻弄され、なんとか生き抜いた3年間 当時の離職率80％を誇る企業での生活。

　新卒でとある会社に入社した私。しかし、知識もスキルもなく、要領よく仕事ができず上司からは怒鳴られてばかり。そんなある日、自宅アパートの外階段で一匹の虫を見かけた。 　すぐにどこかへ飛んでいくと思っていたが、虫の数は日を追うごとに増えていく。

とある歌の歌詞についてふと思い付いたことをふわふわと書いてみました。世の中には『煩い』ことだけではない、ということです。初作ですので不調法にはご容赦を。