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作者:後藤文彦/作品情報/Nコード:N6673HJ
短編 |
平気で文句や厭味を言う「不快社員」は、仕事を頼みにくいために分担すべき業務をやらずに済んでしまい、一方で仕事を頼みやすい「人のいい」社員には分担業務が集中するという社内不平等こそが業務効率を著しく落としていることがわかってきた。不快社員の不快性や「ずるさ」は数値化され、それがある一定値を超えた場合には、文句や厭味を言われても動じない「仲介者」が「介入」して、不快社員に強制的に分担業務を遂行させる運びとなった。
第9回星新一賞落選作品。
https://gthmhk.gitlab.io/gthmhk/syouhen.html#hukai にも公開しています。
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感想にはほとんど返信しないと思いますが、それで構わなければ自由に書いて下さい。荒れても交通整理もしないと思います。
ジャンル:空想科学〔SF〕キーワード: 日常 近未来 ディストピア 性格障害者 性格の不自由な人 最終更新日:2021/12/21 22:50 読了時間:約20分(9,968文字) 週別ユニークユーザ: 100未満 レビュー数: 0件 総合ポイント: 0 pt ブックマーク: 0件 評価人数: 0 人 評価ポイント: 0 pt |
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