《とある鉄道会社に勤める契約社員の「宮島ケンタ」は、今年で入社三年目の鉄道員。しかし、業務中のミスが目立ち、周囲からは“ポンコツ”の烙印を押され、鉄道員という仕事に自分は向いていないのではないかとも考え始める。特に彼に厳しく接する先輩社員「富山みやび」の叱責に日々怯えているのだが、そんな彼にも一つ、彼女に心和ませられる瞬間があり……》 ※現在、別の投稿サイト『カクヨム』『アルファポリス』でも同作を掲載中。 舞台は「駅」です。フィクションですが、ただ、今社会的な問題や話題となっている事柄を含んだ内容になっています。 「今」、読んで頂きたい作品です。あなたがどう感じるのかを是非、心で確かめて頂きたいです。どうかよろしくお願い致します。

かつてソーシャルディスタンスが叫ばれた時代から五年。現代社会では、人と人との距離感が極端な二極化を見せている。満員電車ではスマートフォンに目を落とす人々が身体的には密接しながらも心理的には完全に孤立している一方、SNSやLINEを通じて呼びかけられれば、国会前デモやスポーツ観戦などで熱狂的な集団となる。 この矛盾した状況は、真の人間関係が見えにくくなっている現代の象徴だ。かつては町内のガキ大将や親戚の叔父叔母との関わりを通じて自然と学んでいた距離感のルールが失われ、代わりにデジタル空間での浅く広い繋がりが主流となっている。 また、ハラスメント問題の顕在化は、不適切な距離感が社会問題として認識されるようになった証左でもある。多様な価値観が共存する現代では、画一的な「常識」ではなく、個々の境界線を尊重する新たな距離感が求められている。 デジタル時代において、物理的距離・心理的距離・社会的距離がますます乖離していく中、真の人間関係とは何か、適切な距離感とは何かを改めて問い直す必要がある。それは、人間が社会的動物でありながらも個として存在するという永遠のテーマへの、現代からの問いかけである。

「パワハラです！」と新人君が訴えて来た。その言葉を鵜呑みにはできない。相手の上司にも言い分はあるのだろうから。ところがその上司は「体育の授業」と何故かそんな言葉を発しただけで、何も言ってはくれなかったらしいのだ。

一人の人間です。溜め込んで来たものを吐き出すつもりで書きました。賛否両論あるかとは思います。医療従事者の方を誹謗中傷する意図はありません。少し疲れただけです。これも、「甘え」で「社会勉強」なのでしょうか。せめて、誰かに伝わることを願います。 ※書かれている内容は、コロナが流行する前の話になります。

喫茶店、Cafe Shelly。 ここで出される魔法のコーヒー、シェリー・ブレンド。 このコーヒーを飲んだ人は、今自分が欲しいと思っているものの味がする。 このコーヒーを飲むことにより、人生の転機が訪れる人がたくさんいる。 今日のお客様は後１年で定年を迎える部長の高橋。 その高橋のところにいる新人の進藤がくせもので、とても扱い方が難しい存在で頭を悩ませていた。 進藤の歓迎会を開こうとしたところ、なんと主役の進藤がお酒が飲めないからといって拒否。そのくらいつきあいなさいと言ったところ、逆にパワハラだと訴えられる羽目に。 このジェネレーションギャップに追いつけないところで、係長とたまたま行ったのがカフェ・シェリーであった。 そこで一人の若い女性と出会い、ハラスメントに対しての考え方を意見される。さらにシェリー・ブレンドを飲むことで、進藤に対しての接し方を悟る高橋。 このパワハラ問題を高橋はどう乗り切るのか？ ハラスメント問題に悩む上司、部下ともに読んでもらいたい一作です。 この作品はAmeba Blog（https://ameblo.jp/cafe-shelly/）にも掲載しています。