四国に生き残っていたチャーミングな妖怪たち 特技をウリに人々を笑顔にしていきます ところが　激動する時代の荒波はそんな妖怪をも呑み込みます 衝撃の最終章です

　２０２５年３月現在、大手マスコミではあまり報道されませんが、財務省解体デモが頻繁に行われており、しかもその動きが全国に拡大しつつあります。 　「失われた３０年」などという言葉に象徴されるように、日本経済は衰退し続けているのですが、その主な“原因及びに責任”は、強い権力を持った財務省にあるとし、財務省の権力の分散を求める声が、国民の間で徐々に高まっているのです。 　しかし、正しい要求をしなければ、この運動は成功はしません。今回はその点について述べてみました。

『燃えるダイヤモンド』(後篇) あらすじ 昭和の価値観に支えられた大きな組織が、時代の波に押され足元から崩れ始める中、主人公たちは葛藤と苦悩を抱えながらも、自らの信念を問い直し続ける。「家族」を守るために模索する「愛」の形、そしてものづくりの現場で繰り広げられる激しい闘い。21世紀の堅実と、失われた30年が交錯する中、彼らの行く末にはどんな未来が待つのか──。 人間の強さと弱さが交差する壮大な物語が、ついにクライマックス！！

燃える船、揺れる心 ── 熱き技術者たちのドラマ！ 新造客船「マベラス・ダイヤモンド」が、その白い巨体を長崎湾に浮かべたのは2002年のこと。長年極東造船の念願であった大型客船の１番船は、日本中の造船業界の夢を載せて、今まさに艤装の真っ最中であった。 10月1日火曜日午後5時、西寄りの風が強くなり始めた夕刻、広い客船の片隅で一人の溶接工が引き起こした不祥事が発生した。小さな組織の綻びが歪となってその溶接工を追い込み、それがやがて会社を揺るがす大事件へと発展していく。 偏った利益追求は急激な事業再編を促し、企業内の派閥抗争を生む。本来会社は、人と人が集い、組織を作り、社会貢献を目指すものだ。しかし一度生じた歪みは巨大な渦となり、組織を揺るがし、そこで生きる人々を飲み込んでいく。 製造現場と経営の中枢が乖離し、技術部門と管理部門が対立し、さらに世代間の意識が衝突する。小さな歪みはやがて臨界点を超え、「失われた30年」と称される時代の再来を防ぐために、私たちは何を学び、どう変わるべきかが問われる。 応援いただければ幸い。 是非、脱稿までおつきあい下さい。 2024/10/22　船木 千滉

バブル崩壊後。 　後に失われた３０年と言われた当時。 　　新入社員でも、とにかく数字と結果主義を唱え続けました。 　　……それは、ロストジェネレーションを生んだ時代。 　その数およそ１００万人。 極めて創造的で文化的な期間……。

現代貨幣理論MMT（モダン=マネタリー＝セオリー）と日本の国家財政に関する考察を記します 失われた30年を取り返す唯一の方法 多くの人に知って欲しい なお、これは小説ではなく、論文です